С цел по-нататъшно подобряване на управленското ниво и професионалното качество на управленския персонал на компанията, компанията организира еднодневна закрита „среща за обучение на мениджмънт“ в многофункционалния учебен център на компанията на 10 август 2022 г. Темата на срещата беше „фино управление, качествено изграждане“.За това обучение и учене ръководителите на компанията придадоха голямо значение, лично контролираха и планираха и предоставиха силна подкрепа за гладкото развитие на работата по обучението.
По време на процеса на обучение целият персонал обмисли внимателно и активно участваше и са много благодарни на компанията за внимателното планиране на такава добра възможност за обучение за нас.
Има осем основни курса в това обучение:
1. Глава за предприятието: профил на компанията, история на развитието на компанията и концепция за корпоративна култура, план за развитие на компанията и перспективи и др.
2. Етикетни артикули: ежедневен етикет, професионален етикет.
3. Статии за управление: правила за персонала, разпоредби за управление на офиса, спецификации за проверка на качеството на оборудването, процес на обработка на аксесоари, процес на приемане.
4. Продуктови артикули: обучение за продуктови познания относно фуражни смесители, прахоуловители, магнитни сепаратори, конвейери и др.;проблеми, срещани от клиентите при работа с оборудване и решения.
5. Печеливша глава: единство и сътрудничество, печелившо развитие.
6. Глава за развитие: Научно управление – Подобряване на уменията за развитие на компанията.
7. Обучение и оценка
През този период лидерите на компанията изнесоха важна реч, похвалиха скоростта на развитие на компанията и положителното й отношение и ни насърчиха да продължим да учим и да вървим напред, да бъдем пионери и иновации, така че развитието на компанията да достигне ново ниво по-бързо.Речта на генералния мениджър мигновено нажежи атмосферата на срещата и всички активно изразиха мнението си, че трябва да работят усилено през тази година и да допринесат със собствените си сили за развитието на компанията.Компанията има високи очаквания и ясни изисквания към нашата работа.Целият управленски персонал е учил много сериозно и е решил да разбере дълбоко и да вдъхнови духа си, да завърши успешно задачата за обучение, да се стреми непрекъснато да подобрява своята бизнес грамотност и да даде своя принос за голямото развитие на компанията.
Време на публикуване: 24 август 2022 г